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新聞動(dòng)態(tài)
為顧客創(chuàng)造價(jià)值,為股東創(chuàng)造利益,為員工創(chuàng)造前途,為社會(huì)創(chuàng)造繁榮
Create value for customers, creating benefits for shareholders, creating prospects for employees, creating prosperity for society
一、招聘崗位
1.專業(yè)技術(shù)人員及大學(xué)生:
(1)招聘專業(yè)制漿造紙、熱工、機(jī)械、電氣、化工、理科類等。
(2)年齡40歲以下,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)技術(shù)人員根據(jù)技術(shù)水平年齡可適當(dāng)放寬。
2.崗位操作工:
(1)年齡40歲以下,高中及以上學(xué)歷,有特種作業(yè)操作證者年齡、學(xué)歷可適當(dāng)放寬。
(2)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
(3)踏實(shí)能干,吃苦耐勞,積極進(jìn)取,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)
作精神。
二、薪酬待遇
1.對(duì)口專業(yè)本科生基本工資約5000-7000元,年終獎(jiǎng)另算;根據(jù)學(xué)歷和專業(yè)技術(shù)水平,實(shí)行崗位技能工資,享受各項(xiàng)保險(xiǎn)及福利待遇。
2.崗位操作工工資約3500-5500元,年終獎(jiǎng)另算,享受各項(xiàng)保險(xiǎn)及福利待遇。
3.個(gè)人工資和各項(xiàng)福利待遇隨企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和職務(wù)升遷情況變化,公司提供良好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)。
4.公司新建有職工公寓,獨(dú)立衛(wèi)生間,廠區(qū)建有大型職工食堂,為外地員工提供優(yōu)越的住宿和就餐條件。
5.外地員工進(jìn)公司滿一年后可享受每年15--20天的帶薪探親假。
三、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話: 0396-4902225 0396-4902586
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